採用の先にある "成長"と"感動"をつなぐ。
Director
梅村 玲於 Reo Umemura
Profile
名古屋外国語大学卒業後、アイシン精機、ベイカレントコンサルティング、KDDIを経てbloomに参画。主に製造・IT・コンサル業界に関する知見を持ち、blooｍではDirector兼Firm+事業部長としてキャリア面談を行いつつ、事業拡大に関する戦略立案・実行に加え、所属コンサルタントの育成に従事。
Motivations 入社時の思いと現在の思い
入社時は、キャリアコンサルタント未経験だった為、自身のスキルをどう活かせるか明確な答えが持てず、不安と期待の入り混じった気持ちでスタートを切りました。特に、CA（キャリアアドバイザー）として通用するのか、自分が価値を出せるのかという葛藤がありました。しかし、業務を通じて少しずつ成果を積み重ね、周囲の信頼を得られるようになった今、仕事に対する責任感とやりがいを強く感じています。あの時抱いた「成長したい」という思いは今も変わらず、今後はチームや組織により大きな貢献ができるよう、自身の役割を広げていきたいと考えています。
1Day Schedule 1日のスケジュール
- 9:00
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始業
メールチェックやスケジュール確認、
利用媒体での候補者様とのやり取りからスタート - 10:00
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チームミーティング
マネージャー陣と、各チームの進捗や進め方に関する相談・報告を実施
CAは正解がなく、一度と全く同じ状況の訪れない、稀有な仕事です。
その時々の最適解を見つけるべく、よくブレストを行います！ - 12:00
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ランチ
当社の休憩時間は自由。同僚や上司・部下の時間の合うメンバーと、
オフィス近くの料理店へ行ったり、会社のラウンジでランチ - 14:00
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RA(リクルーティングアドバイザー)会議
普段お取引をさせていただいている企業人事様と、採用課題や人材ニーズに関するヒアリングを実施。時には当社から選考フローの設計や採用ブランディングに関するご提案を差し上げることも。
- 16:00
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CA(キャリアアドバイザー)面談
日によリ、1日に2〜3名の方とCA面談を行います。事前に候補者様のご経歴やご希望を拝見し、キャリア面談の設計や、キャリア提案の準備。
- 18:00
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商い会議
当社の代表取締役社長、CxOと共に経営会議を行います。
アジェンダは様々で、各事業の進捗報告から新規事業に関する検討等。 - 19:00
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面談
当社の求人にご応募をいただいた候補者様との面接。その方のご経歴や価値観などをさらに何らかようにしております！1人でも多くの仲間ができるといいな、と思って面接に臨んでおります！
- 20:00
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終業
Challenge & Vision これからの挑戦/ビジョン
これからは、個人のキャリア支援にとどまらず、業界全体の構造的課題にもアプローチしていきたいと考えています。事業部長として、メンバーの育成と組織力の最大化を図りつつ、一人ひとりの可能性を引き出す支援の質を高めることで、“キャリア支援のプロフェッショナル集団”としてのブランドを確立することが私のビジョンです。変化の激しい時代だからこそ、人と組織の未来をつなぐ架け橋であり続けたいと思います。さらに今後は、テクノロジーやデータを活用した仕組み化、企業連携の強化に加え、将来的なIPOも視野に入れた事業拡大と組織基盤の強化にも挑戦していきます。
DayOff プライベート・DAY OFF過ごし方
休日は、家族との時間を大切にしています。特に2歳になる息子との公園遊びや散歩は、日々の疲れを癒してくれる大切なひとときです。また、我が家のティーカッププードルとも朝晩の散歩を欠かさず行っており、四季の移ろいを感じる時間にもなっています。仕事では常に頭をフル回転させていますが、オフの時間は自然体で過ごし、心身ともにリフレッシュすることを心がけています！
